贵州思通达管理咨询有限公司

贵州思通达管理咨询有限公司是一家具有独立法人资格的教育咨询企业，公司业务涵盖学历提升、职业资格培训、人事外包服务、企业管理咨询、心理咨询等领域。公司秉承“诚信、专业、创新”的管理理念，专注于领域内知识的探究，与多名企业管理人才及行业精英紧密合作并构成核心师资团队，努力为合作伙伴培育专业性人才、为企业创造可持续价值。

      目前，思通达团队已成功地为近百家企业提供有效的管理咨询服务，为近万名学员量身定制职业培养计划，并进行顾问式的咨询指导，项目涉及房地产、电力、金融、工程、旅游、IT、电子、物流、零售等众多行业，服务对象包括企业、事业单位、政府机构等多种机构，其中大型企业公司与上市公司占30%左右。  

 思通达倾力做好每项教育培训，专业致力于打造高端职业人才，针对不同职业人的需求，采用实操性教学方法，为企业和学员提供各类增值服务，共筑辉煌的明天。

一、主营业务

（一）学历提升

目前，思通达与南开大学、武汉理工大学、武汉华中师范大学、电子科技大学、中国农业大学、兰州大学、武汉科技大学、武汉工程大学、湖北第二师范学院、湖北科技学院、贵州大学、贵州民族大学、武汉工商学院、武汉工程大学等全国20余所知名院校建立了长期稳定的合作关系，为合作高校提供招生、教学教务、学生管理等一站式支持与服务。

1.  全日制自考本科助学班

学历均为国家承认学历（教育部学信网查询），学校师资雄厚、设施齐全，专业设置以社会需求为依托，院校提供实习以及就业机会。

合作院校：武汉科技大学、武汉工程大学、湖北第二师范学院、湖北科技学院等；

招生条件：年满18周岁（普通高中、职业高中、职业中专院校毕业学生）；

毕业时间：自入学之日起计算4年。

2.  自学考试（专科、本科）

学历均为国家承认学历（教育部学信网查询）、专业助考团队亲援考试通关秘籍，让学历提升之路变得轻松简单。

合作院校：贵州大学、贵州民族大学、武汉工商学院、武汉工程大学等；

    报考条件：专科年满18周岁以上均可报名、本科须已经取得教育部审定核准的国家颁发的专科或专科以上毕业证书人员；

    毕业时间：自考试之日起1.5年至2年。

3.  成人高考（专科、本科）

考前辅导，学校录取比例高、入学简单，业余学习不占用工作时间，稀缺专业，学历均为国家承认学历（教育部学信网查询）。

合作院校：全国知名院校；

报考条件：专科年满18周岁以上均可报名、本科须已经取得教育部审定核准的国家颁发的专科或专科以上毕业证书人员；

    毕业时间：自录取之日起2.5年至3年。

4.网络远程教育（专科、本科）

专业助考辅导，学校录取比例高、入学简单，业余学习不占用工作时间，学历均为国家承认学历（教育部学信网查询）。

合作院校：南开大学、武汉理工大学、武汉华中师范大学、电子科技大学、中国农业大学、兰州大学等；

    报考条件：专科年满18周岁以上均可报名、本科须已经取得教育部审定核准的国家颁发的专科或专科以上毕业证书人员；

    毕业时间：自录取之日起2.5年至3年。

5.  国家开放大学-原广播电视大学（专科、本科）

入学简单，业余学习不占用工作时间，稀缺专业，学历均为国家承认学历（教育部学信网查询）。

    报考条件：专科年满18周岁以上均可报名、本科须已经取得教育部审定核准的国家颁发的专科或专科以上毕业证书人员；

    毕业时间：自录取之日起2.5年至3年。

6.  在职研究生（工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士）

学校师资雄厚、设施齐全，学位证及学历证均可在教育部学信网查询。

合作院校：湖南大学、湖南中医药大学、湖北大学、武汉理工大学、华中师范大学、中南大学等全国知名院校；

   报考条件：通过教育部学信网查询（大专毕业证书五年及以上或本科毕业三年及以上）；

    毕业时间：自录取之日起2.5年至3年。

（二）职业资格培训

思通达与人力资源和社会保障部、财政部、人事考试中心、住建局、教育局等部门合作，推出全国职业资格培训，由省内多名企业管理人才及行业精英组成的核心师资团队，为学员提供专业技能培训。证书全国通用。

1.  企业人力资源管理师（三级/二级/一级）

人力资源和社会保障部组织全国统考，证书全国职业资格联网查询；

适用人群：企业管理者、职能部门负责人、人力资源管理工作从业者及人力资源管理工作爱好者；

报考条件：三级企业人力资源管理师（年满20周岁及以上，大专及以上学历）、二级企业人力资源管理师（年满26周岁及以上，大专及以上学历）、一级企业人力资源管理师（年满33周岁及以上，大专及以上学历）；

报名培训时间：每年两次培训（3月初及每年8月初）；

考试时间：每年两次考试（5月中下旬及11月中下旬的一个周末）；

证书领取时间：每年5月份及10月份

注：考试成绩保留一年，一年之内有一次补考机会。

2.助理会计师（财政部会计资格评价网查询、全国通用）

适用人群：财务管理工作从业者及财务管理工作爱好者

报考条件：具备国家教育部门认可的大专及以上学历

报名时间：11月1日至11月30日

考试时间：报名后次年5月

证书领取时间：考试后次年3月

3.中级会计师（财政部会计资格评价网查询、全国通用）

适用人群：财务管理工作从业者及财务管理工作爱好者

报考条件：具备国家教育部门认可的大专及以上学历

报名时间：3月1日至3月30日

考试时间：9月

证书领取时间：考试后次年3月

4.高级会计师（全国会计资格评价网或者本省财政局网查询、全国通用）

适用人群：财务管理工作从业者及财务管理工作爱好者

报考条件：具备国家教育部门认可的大专及以上学历

报名时间：3月1日至3月30日

考试时间：9月

证书领取时间：考试后次年3月

5.注册会计师（中国注册会计协会网站查询、全国通用）

适用人群：财务管理工作从业者及财务管理工作爱好者

报考条件：具备国家教育部门认可的大专及以上学历

报名时间：3月30日至4月29日

考试时间：10月

证书领取时间：考试后次年3月

6.初级经济师(人事考试网查询、全国通用）

适用人群：各类人群

报考条件：具备国家教育部门认可的大专及以上学历

报名时间：6月

考试时间：11月

证书领取时间：考试后次年4月

7.中级经济师(中国人事考试网查询、全国通用）

适用人群：各类人群

报考条件：具备国家教育部门认可的大专及以上学历

报名时间：7月

考试时间：11月

证书领取时间：考试后次年4月

8.高级经济师(中国人事考试网查询、全国通用）

适用人群：各类人群

报考条件：具备国家教育部门认可的大专及以上学历

报名时间：7月

考试时间：11月

证书领取时间：考试后次年4月

9.一级建造师：（建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程），中国人事考试网查询、全国通用。

适用人群：以上专业工程人员

报考条件：具备国家教育部门认可的大专及以上学历

报名时间：5月-7月

考试时间：9月

证书领取时间：考试后次年6月

10.监理工程师(中国人事考试网查询、全国通用）

适用人群：以上专业工程人员

报考条件：具备国家教育部门认可的大专及以上学历

报名时间：3月

考试时间：5月

证书领取时间：7月

11.造价工程师（中国建设工程造价管理协会网查询、全国通用）

适用人群：以上专业工程人员

报考条件：具备国家教育部门认可的大专及以上学历

报名时间：7月17日至8月17日

考试时间：10月

证书领取时间：考试后次年6月

12.测量工程师/质量工程师（省人事厅网查询、全国通用）

适用人群：以上专业工程人员

报考条件：具备国家教育部门认可的大专及以上学历

报名时间：1月

考试时间：6月

证书领取时间：12月

13.助理造价工程师（省住房和城乡建设网查询、全国通用）

适用人群：以上专业工程人员

报考条件：具备国家教育部门认可的大专及以上学历

报名时间：10月

考试时间：6月

证书领取时间：考试后次年4月

14.安全员（省建筑培训网查询、全国通用）

适用人群：以上工作人员

报考条件：18周岁以上，高中及以上学历

报名时间：4月-5月

考试时间：9月

证书领取时间：12月

15.九大员（施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、造价员、标准员、劳务员、机械员），省住房和城乡建设网查询、全国通用；

适用人群：以上工作人员

报考条件：18周岁以上，高中及以上学历；

报名时间：3月12日-4月1日

考试时间：4月5日-5月25日（分批考）

证书领取时间：12月

16.教师资格证（幼儿、小学及以上），教育局网查询、全国通用；

适用人群：各类教师

报考条件：具备国家教育部门认可的大专及以上学历（文科教师须持有普通话二甲证书、其他科目教师须持有普通话二乙证书）。

报名时间：1月及9月

考试时间：3月及11月

证书领取时间：考试之日起6个月

17.普通话二甲/二乙（教育局网查询、全国通用）

报考条件：具备国家教育部门认可的大专及以上学历；

报名时间：随时报名

考试时间：不定时

证书领取时间：考试之日起6个月

（三）人事外包服务

主要涉及企业五险一金代缴、招聘、团队建设及人才推荐服务，降低企业成本，规避用工风险。

（四）企业管理咨询

思通达为企业提供企业战略、市场分析、产品价值、企业目标、企业经营管理、策划营销等服务；

1.  企业内训

根据企业自身的行业特点和发展状况“量身定制”专门的培训课程，对员工精神面貌、心态、技能、工作方法等方面进行培训；授课老师、课程内容、教学方式均依据企业的培训需求灵活设置，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

2.  企业咨询

思通达管理团队有着丰富的企业管理经验，能够在企业提出要求的基础上深入企业，运用科学的方法找出企业存在的主要问题，提出切实可行的改善方案，并指导方案落地，使企业的运行机制得到改善，提高企业的管理水平和经济效益。

（五）心理咨询

思通达心理咨询师团队运用心理学的方法，对心理适应方面出现问题并企求解决问题的求询者提供心理援助。

1.  个人体验（咨询）

帮助个体调整内心世界，提高生活质量。

2.企业EAP（即员工心理援助计划）

思通达心理咨询师团队通过对企业的诊断和建议，以及对企业员工和直系亲属提供专业咨询、指导和培训，帮助和改善企业的环境和氛围，解决企业员工及亲属的各种心理和行为问题，调整员工心理状态、激发员工在工作中的热情、继而提高企业效益。

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