人力资源管理师2018年春季班
招生简章
    贵州思通达管理咨询有限公司是一家具有独立法人资格的教育咨询企业，公司业务涵盖学历提升、职业资格培训、人事外包服务、企业管理咨询、心理咨询等领域。公司秉承“诚信、专业、创新”的管理理念，专注于领域内知识的探究，与多名企业管理人才及行业精英紧密合作并构成核心师资团队，努力为合作伙伴培育专业性人才、为企业创造可持续价值。
    目前，思通达团队已成功地为近百家企业提供有效的管理咨询服务，为近万名学员量身定制职业培养计划，并进行顾问式的咨询指导，项目涉及房地产、电力、金融、工程、旅游、IT、电子、物流、零售等众多行业，服务对象包括企业、事业单位、政府机构等多种机构，其中大型企业公司与上市公司占30%左右。 
    思通达倾力做好每项教育培训，专业致力于打造高端职业人才，针对不同职业人的需求，采用实操性教学方法，为企业和学员提供各类增值服务，共筑辉煌的明天。

学员风采和公司一角

职业前景简介
    人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。国家自2003年开始，规定从业人员必须持证上岗。
    目前人资管理专业的就业方向主要有三个。第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于各行各业。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中，可见人力资源管理师就业前景非常乐观。

师资简介
（排名不分先后）

    渠琼老师：国家高级人力资源管理师，人力资源管理培训讲师。曾担任北京城建、北京勰睿基业、贵州保恒集团中高级管理人员，熟悉组织体系架构建设、招聘、企业薪酬福利、绩效考核相关流程和制度的建立及执行。具备丰富的人力资源管理专业知识和实际操作经验。

    刘贵伶老师：国家高级人力资源管理师，曾就职于广州某媒体广告公司人力资源部经理，广州家乐福人力资源部经理，现就职于某房产集团公司人力资源部经理；较擅长人力资源规划、薪酬管理体系建立，具有丰富的现代人力资源、战略人力资源管理理论知识和实践经验。

    王黔老师：国家高级人力资源管理师；国家中级职业经理人；企业人力资源管理师培训讲师。多年人力资源管理实战，涉足医药、能源行业、快消品行业，对人力资源体系建设、团队搭建有独特见解。曾任职于大型民营企业、国营企业人力资源部等。擅长课程有绩效管理实战、高效沟通、职业素养修炼等。

    何川老师：国家二级心理咨询师；国际职业训练协会（IPTA）认证TTT培训师；国家执业药师；从事教育行业多年，现任世界500强企业人力资源部副经理。

    段承妤老师: 毕业于西南政法大学。二级企业人力资源管理师，国家三级心理咨询师，曾就职于某连锁集团服饰公司劳动关系主管，现就职于某新加坡上市集团公司贵州分公司人力资源部经理。对于培训管理及劳动关系管理有比较丰富的实践经验。

    周娅婷老师:服装零售企业人力资源总监;国家高级人力资源管理师;TTT认证培训师;DISC认证讲师及授证顾问;DISC社群推荐讲师;五维教练领导力认证讲师;4D系统认证导师;4D背景转换认证教练。

报考条件
人力三级（初级）：年龄（18周岁及以上)
                                                            学历(大专及以上)
人力二级（中级）：年龄（26周岁及以上 ） 
                                                           学历（大专及以上）
人力一级（高级）：年龄（30周岁及以上）  
                                                           学历（大专及以上）
时间/地点
报名时间：即日起至4月10日
现场报名地点：贵州省贵阳市南明区新华路君悦华庭C座25楼2号（也可以网络报名，报名方式翻至页底）
上半年考试时间：5月19日
春季班课程表