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家具建材部经理/副经理

招聘单位：红星美凯龙

企业简介：

红星美凯龙是中国经营面积、商场数目、地理覆盖面积均领先的家居装饰及家具商场运营商。2000年，公司推出了“红星美凯龙”品牌，并开设了首个品牌商场。截止到2016年10月15日，公司已经在135个城市开设了190家商场。2015年6月26日，红星美凯龙于香港联合交易所有限公司主板挂牌上市。与此同时，红星美凯龙还致力于追求中国家居业的美学发展。公司于2012年首次在米兰国际家具展亮相，把中国家居设计和家居艺术带向国际舞台。公司还将艺术整合入业务中，在其商场设展，展示世界知名艺术家的作品，以激发客户对生活的艺术热情。 “家居改变生活，创享家居之美”，红星美凯龙在见证与创造改革开放中国家居产业发展史的同时，也影响和改变了无数中国人家居生活方式，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知，鼓励着人们对于幸福生活的追求。

招聘人数：1人

岗位职责：

1.  完成商场出租率和收缴率的指标任务，执行商户资源整合、优化、考核政策，不断提升本品类竞争力；

2. 负责进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同的审核，确定合作的主要条款，安排客户进、撤场具体事宜，做好厂商与商场各部门的协调工作；

3.  协助商户及营业员的培训、管理，并保持重点品牌客户的维护与管理，与场内重点客户保持密切联系；

4. 了解对方销售情况、心理动态，协调解决客户实际问题；建立商户储备资源与厂商租赁情况档案；定期向上级领导提交客户状况分析报告；

5.  监督、检查商户资质档案、工作的合规性；

6.  监督、检查质量、环保检测工作实施的合规性；

7.  监督、检查商户《定销货单》填写及商户价格、价签管理的合规性；

8. 定期安排对市场进行调研并出具报告，组织分析对手商场情况，制订应对措施；

9. 洞察商场周边商业环境，带领所属人员完成企划营销活动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作；

10. 监督并控制本部门业务费用开支，辅助商场顾客服务部的各项工作与商品售后服务工作，对下属人员出勤、绩效、发展方向等方面进行有效管理；

11. 及时并准确完成集团相关信息化管理系统（ ERP 系统：SAP、 PS、 OMS 等）的维护；

12.  完成上级领导交办的其他工作。

 任职资格：

1、 5 年以上楼层管理工作经验， 3 年以上大型建材、家具等零售业商场同等岗位工作经验；了解相关法律法规，熟练使用办公软件；

2、 有商业敏感性和服务意识，熟悉当地商业竞争环境，了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识；

3、有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力，具有高度的工作责任心。

汇报对象：商场副总经理/总经理助理

直接下属：楼层主管

工作地点：贵州省内

上班时间： 9:30--18:00  双休（因工作需要占用正常休息时间的可安排调休）

薪资：可面议

福利：全额五险一金、节假日福利、年假、专业培训、员工旅游、定期体检、年终奖励、包午餐等

联系人：李经理 15329809277 / 15685517005

简历投递邮箱：347834002@qq.com

2

 

企划营销经理/副经理

招聘单位：红星美凯龙

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 根据集团品牌管理政策，执行品牌管理要求，组织策划品牌宣传、推广活动，提升红星品牌在本商场区域市场的知名度、美誉度、品牌形象及当地市场的影响力；

2. 根据集团预算管理要求，制订商场企划营销费用预算；

3. 根据商场经营需要，负责策划营销方案、制订节假日促销活动方案，整合厂家资源并执行、评估活动效果；

4. 根据集团、区域制订的广告创意、宣传策略、媒介策略等，规划本商场媒介计划和广告投放计划；代表公司接洽接待当地媒体，保持与当地媒体机构的良好合作关系；

5. 负责商场各类活动中的平面设计、广告审核等工作；

6. 提升商场视觉系统，美化商场店堂布置，对商场的广告、导视等进行统一管理；对商场 POP、 DM 制作、发放等进行管理规范；

7. 根据商场现有企划资源，挖掘潜在需求，达到企划资源创收目标；

8. 根据商场需求，负责牵头组织创新性企划活动的开展，提高商场的知名度与美誉度；

9. 根据商场需要，牵头组织商户进行企划营销活动培训，提高商户营销策划及执行能力；

10.及时并准确完成集团相关信息化管理系统（ ERP 系统：SAP、 PS、 OMS 等）的维护；

11.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1. 5 年以上大型连锁商场企划、营销管理工作经验，至少 3 年以上同等职务工作经历；零售业商场资深经营、企划、营销人士优先；

2. 有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力，能捕捉市场变化信息并及时做出应对方案，提升商场营销管理水平；

3. 具有风险管控意识，对数据敏感，能组织有效调研并进行分析；

4. 有专业设计背景和熟悉相关设计软件者优先；

5. 思维活跃，有一定沟通影响力和创新能力，较强的学习能力和商业意识。

汇报对象：商场副总经理/总经理助理

直接下属：企划主管/专员、平面设计

工作地点：贵州省内

上班时间： 9:30--18:00  双休（因工作需要占用正常休息时间的可安排调休）

薪资：可面议

福利：全额五险一金、节假日福利、年假、专业培训、员工旅游、定期体检、年终奖励、包午餐等

联系人：李经理 15329809277 / 15685517005

简历投递邮箱：347834002@qq.com

3

 

商场副总经理 

招聘单位：红星美凯龙

招聘人数：1人

岗位职责：

1.根据集团公司发展经营战略，协助商场总经理实施商场经营、管理工作，对分管业务工作进行合理计划并组织、指导相关部门落地实施，完成分管业务工作的业绩指标与管理目标；

2. 根据集团公司相关政策、制度，结合分管业务工作，协助商场总经理组织相关部门拟定本商场的实施细则并督导落实，不断提升分管业务工作的管理水平与工作业绩，并对分管业务工作负全责；

3. 根据集团公司预算管理政策、制度，结合本商场年度经营计划，协助商场总经理组织分管业务部门拟定年度财务预算方案并有效管控；

4. 结合本商场自身情况，协助商场总经理合理规划、有效管理控制分管业务相关人、财、物等成本支出；

5. 合理规划分管业务模块的人才梯队建设，持续关注和培养人才，确保为商场持续输送符合公司要求的经营管理人才；

6. 组织实施分管业务模块的外联工作，与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进；

7. 协助商场总经理持续维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系，充分使用外联资源，促进商场经营活动的开展，提升商场的社会形象；

8. 协助商场总经理及时完成（加盟商场）商场加盟费的收取工作；

9. 作为商场总经理的培养对象，不断学习、更新经营管理知识与实践经验，积极执行公司培养计划安排，努力提升自身管理能力；

10. 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 5年大型商业企业高层管理经验，至少2年同等职务经历且业绩优秀；资深业内人士优先；

2. 对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验；

3. 有商业敏感性，对招商、营运、客服、营销工作有实战经验，或对人事行政、物业后勤、安保等工作实务熟悉；有极强的经营管理潜质，可作为商场总经理后备人选进行培养；

4. 正直、敬业、乐于奉献、善于学习、注重团队合作。

汇报对象：商场总经理

直接下属：分管部门经理/副经理

工作地点：贵州省内

上班时间： 9:30--18:00  双休（因工作需要占用正常休息时间的可安排调休）

薪资：可面议

福利：全额五险一金、节假日福利、年假、专业培训、员工旅游、定期体检、年终奖励、包午餐等

联系人：李经理 15329809277 / 15685517005

简历投递邮箱：347834002@qq.com

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人力资源经理/副经理 

招聘单位：红星美凯龙

招聘人数：1人

岗位职责： 

1、根据集团人力资源管理中心发展规划，结合大区人力资源相关要求，协助上级领导细化本区域人力资源相关管理制度与流程；

2、根据集团人力资源规划及本区域经营管理需要，协助上级领导制定、执行所负责模块的人力资源规划及年度计划，指导下辖商场制定人力资源计划并监督执行；

3、整合招聘渠道和招聘资源，协助区域人力资源部长做好中高层人员及新开商场中层以上人员的招聘工作，指导下辖商场完成人才储备及淘汰等相关工作；

4、根据区域人才需求，制定本区域年度招聘计划，做好本区域年度、季度及月度招聘分析，控制招聘成本；

5、与各大院校建立良好的合作关系，做好区域内的人才储备工作；

6、推动本区域及下辖商场的绩效考核体系并督导本区域及下辖商场跟进绩效管理目标；

7、监管本区域及下辖商场绩效考核执行情况，审核、分析绩效考核结果，为员工晋升、加薪及岗位调整等提供依据；

8、根据集团相关要求，协助上级领导制订、推行本区域薪资福利及绩效考核相关细则，定期对商场进行人事稽核；

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、具有三年以上人力资源管理经验，两年以上集团型公司人力资源同等岗位工作经验；

2、具有良好的人力资源管理理论，熟悉国家、地区相关法律法规，对各类招聘渠道和招聘模式有较深入的了解，招聘模块独立操作时间两年以上，有良好的判断力；

3、语言组织及表达能力强，能独立开发培训课程，开展培训工作；

4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

5、 具有很强的沟通、协调、组织和推进能力，高度的团队精神，责任心强，善于与各类性格的人交往，待人公平。

汇报对象：商场总经理/总经理助理

直接下属：人力资源主管、人力资源专员

工作地点：贵州省内

上班时间： 9:30--18:00  双休（因工作需要占用正常休息时间的可安排调休）

薪资：可面议

福利：全额五险一金、节假日福利、年假、专业培训、员工旅游、定期体检、年终奖励、包午餐等

联系人：李经理 15329809277 / 15685517005

简历投递邮箱：347834002@qq.com

5

 

财务经理/副经理

招聘单位：红星美凯龙

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确、及时反映财务状况及经营成果；按期进行财务分析，督促各部门执行财务预算，为领导决策提供详实依据；

2. 负责商场的税收筹划工作；对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制，提高资金的利用率； 

3. 定期组织进行财务、财产的盘点工作，保证帐证、帐实相符，保证会计资料的真实、安全和完整；审核相关财务人员编制的各项报表，规范相关财务管理基础工作； 

4. 为其他相关部门及时提供必要的、准确的财务资料及其他相关服务； 5. 根据集团财务管理中心人力资源部及本区域财务部的要求，开展人才培养、培训、绩效考核工作；

6. 建立健全商场财务档案，对公司和财务印章进行管理；

7. 积极、妥善处理与税务、银行等关系，协助融资部门做好融资工作；

8. 配合商场招商、营运管理、企划活动的顺利开展，保证商场完成年度预算指标及各项经营考核指标； 

9. 根据集团营运管理推进中心相关要求，配合集团营运稽核和神秘客检查； 

10. 及时并准确完成集团相关信息化管理系统（ERP系统：SAP、PS、OMS等）的维护；

11. 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 学历及专业背景要求（含资格证书要求） 

2.财经类相关专业大学专科以上学历，3年全日制学制；

3.中级会计师职称； 

4 .通过CPA会计、财务管理或税法两科考试，且通过时间在2年以内优先。

5. 6年以上工作经历，2年以上大型连锁、制造业企业、商业地产分子公司财务负责人管理经验。

其他工作技能要求： 

1. 业务技能及专业知识：熟悉国家会计准则有关本企业业务部分条款、具有财务分析、银行对接和税务筹划的专业技能；具有较强的预算控制能力；具有计划、组织协调与领导能力；具有时间管理以及处理突发事件的能力； 

2. 职业素质：较强的人才培养能力、较强的团队精神、廉洁诚信和责任感，较强的服务意识；

 3. 其他能力：较强的沟通协调能力，一定的计划和控制能力，较强原则性；

4. 语言及计算机要求：熟练使用财务管理软件和OFFICE办公软件。

汇报对象：区域财务部长

直接下属：主办会计、市场主办会计、应收会计、应付会计、租金会计、市场出纳、公司出纳、收银主管、收银员

工作地点：贵州省内

上班时间： 9:30--18:00  双休（因工作需要占用正常休息时间的可安排调休）

薪资：可面议

福利：全额五险一金、节假日福利、年假、专业培训、员工旅游、定期体检、年终奖励、包午餐等

联系人：李经理 15329809277 / 15685517005

简历投递邮箱：347834002@qq.com

6

 

置业顾问

招聘单位：保利房地产销售代理有限公司

招聘人数：20人

岗位职责：

1、依照销售流程，负责接待，看楼，谈判，签约，积极主动向客户推荐项目情况，独立完成整个业务流程。

2、按照要求做好来访、来电客户登记，建立客户电子档案，客户回访工作登记。

3、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议，及时反映客户情况，包括投诉问题，做好文字记录。 

4、每日工作总结，向经理汇报当日来电来访情况，目标性客户及潜在客户、客户成交可能性分析、成交记录等。

5、督促客户签定购房合同，协助办理银行按揭各项手续。购房客户房款催缴银行按揭房贷跟进。

6、不断学习，吸收新知识，不断提高业务水平，了解掌握房地产及相关行业知识及政策法律法规，熟悉房地产市场行情。

任职要求：

1、沟通、表达能力强；

2、有团队精神。

3、有房地产销售经验者优先。

薪资待遇：底薪2500-5000元不等+单套奖励+五险一金+节日福利

联系人：刘女士

简历投递：396389486@qq.com

联系电话：85510340

7

 

策划经理

招聘单位：保利房地产销售代理有限公司

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责制定营销策划方案、销售渠道、销售通路、市场活动的活动方案并组织实施；

2、负责研究市场的各方面信息，研究市场、政策的变化趋势；

3、负责结合销售情况及时调整和完善营销方案；

4、负责公司相关市场活动的策划和宣传、推广计划的制定与实施；

5、负责维护与相关媒体的联系和沟通。

任职要求：

1、大学本科及以上学历；

2、具有大型房地产开发企业管理从业经验，有知名房地产开发企业工作经验尤佳；

3、熟悉房地产市场，具有较强的市场意识和市场敏感度，精通房地产市场各类分析方法，及时掌握房地产市场动态；

4、能够独立撰写房地产项目各营销阶段策划案，具备房地产项目独立策划能力并有成功案例，具有复合型大盘项目营销策划经验优先；

5、有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的文字功底，文笔流畅、思维敏捷。

职位薪资：7000元 

联系人：刘女士

简历投递：396389486@qq.com

联系电话：85510340

8

 

销售助理

招聘单位：保利房地产销售代理有限公司

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

4、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

5、协助经理做好部门内务、各种部门会议的记录等工作。

6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

7、完成营销部经理临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专或以上学历；

2、有房地产销售经验或优秀毕业生优先；

3、踏实、勤奋、抗压能力强。

职位薪资：4500元 

联系人：刘女士

简历投递：396389486@qq.com

联系电话：85510340